西藏電力公司規(guī)范農(nóng)電代管人力資源管理工作
2014-09-18 22:23:01 點(diǎn)擊:
9月15日,國(guó)網(wǎng)西藏電力舉行標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)電代管人力資源管理作業(yè)電視電話會(huì)議。國(guó)網(wǎng)西藏電力有限公司副總經(jīng)理、黨組成員譚志紅參與會(huì)議并說話。公司人資部、農(nóng)電部,七地市供電公司人資、農(nóng)電分管領(lǐng)導(dǎo)和人資部、農(nóng)電部負(fù)責(zé)人及有關(guān)專責(zé),8個(gè)代管縣供電公司和2014年即將施行代管的20個(gè)縣電管組織主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及人資負(fù)責(zé)人參與。
會(huì)議指出,全區(qū)農(nóng)電代管作業(yè)在公司黨組的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)部分和各地市供電公司干部職工仔細(xì)履職盡責(zé)、努力作業(yè),當(dāng)前各項(xiàng)作業(yè)穩(wěn)步推動(dòng)。會(huì)議需求,一是要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)電代管和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)電代管人力資源管理作業(yè)的重要意義;二是要重視缺乏,仔細(xì)細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)展開農(nóng)電代管人力資源管理作業(yè);三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確作業(yè)責(zé)任,嚴(yán)厲作業(yè)紀(jì)律,加強(qiáng)作業(yè)溝通,保證農(nóng)電代管人力資源標(biāo)準(zhǔn)管理作業(yè)順利完成。
會(huì)上,國(guó)網(wǎng)西藏電力有限公司農(nóng)電部就現(xiàn)階段農(nóng)電代管作業(yè)展開狀況進(jìn)行了通報(bào);公司人資部對(duì)縣供電公司和電管組織標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工、組織設(shè)置和人員裝備輔導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行了宣貫,并就落實(shí)作業(yè)提出了具體需求.
東莞發(fā)電機(jī)組,東莞發(fā)電機(jī)組出租,東莞發(fā)電機(jī)組維修,東莞二手發(fā)電機(jī)組,東莞發(fā)電機(jī)組回收。
會(huì)議指出,全區(qū)農(nóng)電代管作業(yè)在公司黨組的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)部分和各地市供電公司干部職工仔細(xì)履職盡責(zé)、努力作業(yè),當(dāng)前各項(xiàng)作業(yè)穩(wěn)步推動(dòng)。會(huì)議需求,一是要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)電代管和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)電代管人力資源管理作業(yè)的重要意義;二是要重視缺乏,仔細(xì)細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)展開農(nóng)電代管人力資源管理作業(yè);三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確作業(yè)責(zé)任,嚴(yán)厲作業(yè)紀(jì)律,加強(qiáng)作業(yè)溝通,保證農(nóng)電代管人力資源標(biāo)準(zhǔn)管理作業(yè)順利完成。
會(huì)上,國(guó)網(wǎng)西藏電力有限公司農(nóng)電部就現(xiàn)階段農(nóng)電代管作業(yè)展開狀況進(jìn)行了通報(bào);公司人資部對(duì)縣供電公司和電管組織標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工、組織設(shè)置和人員裝備輔導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行了宣貫,并就落實(shí)作業(yè)提出了具體需求.
東莞發(fā)電機(jī)組,東莞發(fā)電機(jī)組出租,東莞發(fā)電機(jī)組維修,東莞二手發(fā)電機(jī)組,東莞發(fā)電機(jī)組回收。
- 上一篇:安徽220千伏及以上變電站故障錄波器聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)初步建成 2014/9/18
- 下一篇:東莞柴油發(fā)電機(jī)有哪些常見的錯(cuò)誤操作? 2014/4/9